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Resultados de la auditoría de REAS en 2023

La Economía Social y Solidaria #ESSgarantía: Balance Social 2023

por | Dic 13, 2023 | 0 Comentarios

Como viene siendo ya habitual, el pasado mes de noviembre se presentó el informe de auditoría-balance social 2023 de la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS Red de Redes) y del Mercado Social. En esta ocasión el acto tuvo lugar en las instalaciones del Ayuntamiento de Donosti dentro de la agenda desplegada en la localidad con motivo de la capitalidad española de la economía social, y fue presentado por Susana Ortega y Paula Gorini, coordinadoras del proyecto de Auditoría Social a nivel Estatal. Además, el acto contó con el apoyo y partición, por videoconferencia, de la, en ese momento, directora general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Maravillas Espín.

El Balance Social «abre un proceso de autoevalación que ofrece a las empresas un itinerario de mejora para acercarse cada año más a los valores de la carta de principios de la economía social y solidaria», según explicó Ortega. En concreto se trata de una batería de 80 preguntas y 75 indicadores en torno a los que las empresas reflexionamos sobre nuestras prácticas para conocer el impacto real que nuestra actividad tiene sobre las personas y el planeta. Esta herramienta permite dar cuenta de como las entidades desarrollamos actividades productivas, comerciales o financieras en base a la Carta de Principios de la Economía Social y Solidaria. El Balance se ha convertido en un referente a nivel estatal e internacional y, actualmente, se trabaja para que funcione como una certificación a través de un sello de reconocimiento social.

Esta auditoría profundiza en la apuesta de que las entidades de la economía social y solidaria sean más transparentes, cercanas y comprometidas con los principios esenciales de REAS. En definitiva, que estas entidades sean capaces de mejorar la calidad de vida de las personas, la sociedad, y con respeto y cuidado al medio ambiente.

Se trata de la novena ocasión en que se lleva a cabo en la última década. Para esta edición (referida a los datos del ejercicio 2022) han sido 641 entidades las que han llegado al final del proceso. En Freepress nos sentimos orgullosas de ser una de ellas.

Los resultados estatales del Balance Social de 2023

En cuanto a los resultados generales, como decíamos, esta auditoría ha sido completada por 641 entidades de un total de 877 (cerca del 75% del total). Estas entidades implican a 272.089 personas (19.935 trabajadoras, 33.195 voluntarias y 216.576 asociadas), siendo el 47,7% mujeres, el 51,8% hombres y el 0,5 % no binarias.

La cifra de ingresos del año 2022 es la más alta desde que se registran los datos, llegando casi a los 800 millones de euros (cuando en 2016 fue de 211 millones). En tan sólo 6 años la cifra de facturación se ha multiplicado en cerca de cuatro puntos.

Balance Social 2023

Equidad

La proporción salarial es de 1/1,78 entre el salario más alto y más bajo de entre todas las personas trabajadoras (crece un 0,03% la diferencia respecto a 2021, pero la ratio sigue siendo muy equilibrada). Además se registra un 65% de mujeres en puestos de responsabilidad (mismo dato que el año anterior) y el uso de lenguaje no sexista aumenta hasta casi el 100% en las entidades auditadas.

Balance Social 2023

Trabajo digno

Un 65% de las entidades mejora los permisos legales de conciliación (10 puntos menos que en 2021). En torno al 80% generan espacios de atención emocional y cuidado a las personas trabajadoras y el 64% poseen un reglamento interno de gestión de relaciones laborales (8 puntos menos que en 2021).
Balance Social 2023

Sostenibilidad ecológica

El 97% de las entidades aplica criterios de consumo responsable en la adquisición de bienes y servicios. También es muy alto el porcentaje de entidades que compensan su huella ecológica (74%), mientras que más de la mitad funcionan con el 100% de energía renovable.
Balance Social 2023

Cooperación

El 67% de las empresas auditadas operan con entidades de finanzas éticas como pueden ser Coop57, Fiare, Oikocredit o Proyecto JAK. Recordemos en en 2016 este porcentaje apenas llegaba al 33%.
Balance Social 2023

Compromiso con el entorno

Quizás la mayor debilidad de la red de la economía solidaria se encuentre aquí: tan sólo un 9,6% de las entidades realiza compras dentro de la propia red (1,5 puntos menos que el año pasado). En contraposición vemos que existe un grado muy alto de intercooperación entre entidades que trabajan en los mismos sectores (94%).
Balance Social 2023

Reparto justo de la riqueza:

En el reparto de beneficios, las entidades destinan el 66% de los mismos a reservas, compensación de pérdidas o inversiones propias. Además, hasta un 13% de las entidades destinan parte de sus excedentes a causas sociales y solidarias (frente al 6% de 2020).

Respecto a las fuentes de ingresos, un 55% proviene de la facturación frente a un 36% que lo hace de subvenciones

Balance Social 2023

El Balance Social de Freepress en 2023

2022 fue un año importante. Asumimos el reto de aumentar la plantilla para afrontar nuevos proyectos y desarrollar nuevas áreas de trabajo, como la audiovisual. Así pues, pasamos de comenzar el año con 7 personas a acabarlo con 9, y establecer una alianza estratégica con Grigri Projects. El proceso nos ha dejado muchos aprendizajes, y también nos ha situado frente al espejo de algunas debilidades y contradicciones. En este sentido, realizar el Balance Social nos ha servido para poner números a estas sensaciones tanto para lo bueno como para lo que no lo es tanto, y para reflexionar sobre logros y retos.

En este sentido, consideramos que nuestro principal logro ha sido la elaboración de la Guía de Cuidados de Freepress, en la que ponemos de manifiesto nuestros acuerdos y compromisos para obtener una buena calidad de vida física y emocional para todo el equipo.

Por otra parte, nos hemos enfrentado (y nos seguimos enfrentando) a retos que, a priori, no parecían tan evidentes, pero que se han demostrado de gran importancia para la cooperativa. Los hemos concretado de la siguiente manera:

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Incorporación de una mirada más feminista y ecologista en nuestras prácticas diarias y en los proyectos que desarrollamos.
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Elaboración de una guía de gestión ambiental y consumo responsable para contribuir a la sostenibilidad ecológica y compromiso con el entorno.
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Mantener los procesos de mejora continua del trabajo para nuestras actuaciones de comunicación para el cambio social.

Respecto a lo cuantitativo, como ya hemos señalado, hemos pasado de 7 a 9 personas en el equipo (3 mujeres y 6 hombres). Este desequilibrio de género ha motivado una reflexión interna con un objetivo claro: lograr la paridad en el medio plazo.

De las 9 personas 7 son socias y 2 trabajadoras. La entidad presenta una brecha salarial de género del 28% favorable a las mujeres, que tiene relación con los ajustes y/o reducciones de las jornadas, ya que la proporción salarial entre toda la plantilla es 1. Es decir, tampoco establecemos diferencias salariales entre las personas socias y las trabajadoras, a día de hoy.

Respecto a nuestra política de compras, el porcentaje de las mismas realizadas a entidades de la economía social ha sido del 46%. Esto significa una subida de 4 puntos respecto a 2021 y de 16 respecto a 2020. Consideramos estos datos indicadores positivos sobre la incidencia y aumento de la diversidad de proyectos vinculados a la economía social y solidaria.

Además, el año 2022 ha reafirmado nuestro compromiso con el entorno de la economía solidaria y la cooperación con sus entidades, de nuestro sector, pero no únicamente. Estas alianzas (Tangente, Coop57, Mercado Social, Grigri Projects, Pandora Mirabilia, Fiare, etc.) nos han permitido seguir trabajando en proyectos de gran envergadura y ampliar el grupo humano que compone Freepress, al mismo tiempo que hemos mejorado las condiciones salariales y laborales del equipo. Una constante que esperamos que se siga repitiendo en los próximos balances sociales.

Balance Social 2023